第二百二十八章 考核先从内部开始 (第2/2页)
　　
　　这漏风漏成这样，还能干活？
　　
　　可让百里繁花自己去一个一个抓人，就显得太掉逼格了一点。
　　
　　我都已经是总部的大领导了，这种事情就应该让下属去干，才能不丢面子。
　　
　　哎，当小领导有小领导的好处，只要上司信任，做事可以灵活处理，反正有人兜底。但是当了大领导就不一样了，考虑的不能仅仅只有工作，还有工作之外的事情，比如这个工作能够带来的相应影响之类的。
　　
　　麻烦的事情不少呢。
　　
　　“是，部长。”月照在旁边接受了指点，很是乖巧。
　　
　　瞬间，雪融等三人心中的雷达就在滴滴滴的乱叫了。
　　
　　这个女人，是个强敌啊！
　　
　　要是他们三个不能快点将工作上手的话，这个女人说不定就要抢走部长心腹这个位置了。
　　
　　三人心中已经有了危机感，恨不得立刻就去参加工作。
　　
　　考虑到他们前期的做事风格，百里繁花对他们三人有了一个简单粗暴的工作职能划分。
　　
　　天邪去财务部门，对各个救世部分部还有总部的账目情况要了熟于心，看看有没有留下小金库什么的，要记得处理。
　　
　　夏秋山去特别行动部门，主要是负责对其他救世部的一些救援和支持工作，需要经常出差。
　　
　　而雪融就负责内部的协调和整理工作，要统筹好各个部门之间的关系，以及兼任一下救世部对外的宣传，可以组建相应的宣传口子就最好了。
　　
　　三人领命，雄赳赳气昂昂的准备上任了。
　　
　　“月照，你也准备一下，你既然想要成为我的秘书，就要拿出真本事来。我不会无条件的参加所有的会议，你要按照轻重缓急相应分类，同时做好存档的工作。”百里繁花随口说道，“还有，接下来我要对我们救世部总部里现有的仙官们进行一次整体的考核。既然我要对救世部分部的人进行kpi考核，没道理不对我们自己总部的人先下手。我做事，主要讲究一个一视同仁。”
　　
　　不要以为来了总部就可以高枕无忧的给我混日子了。
　　
　　我都还没能混日子呢！
　　
　　百里繁花有些阴暗的想到。
　　
　　我这个当领导的在这里加班加点，你们这些当下属的也必须要在这里好好干活。
　　
　　薪水我会给你们涨，该休的假我也不会扣。
　　
　　但是该干的活，一个也不能少。
　　
　　管你是什么人的亲戚，什么人的徒子徒孙，到了我这里，一切都要按照我说的来，按照我的要求办。
　　
　　月照看见百里繁花鉴定的模样，原本还想要劝说的话语立刻就咽了下去。
　　
　　这位新部长和以前的昊天仙尊不一样，以前的仙尊可不会管理这些小事，可百里繁花是会管的。
　　
　　以前那些关系户，不干活还白白占着仙官名额的家伙，好日子算是到头了。
　　
　　(本章完)